Вакансии ГГС



В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Федеральной миграционной службы по Кемеровской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Вакансия старшей группы должностей категории «специалисты»:

- специалист – эксперт отдела УФМС России по Кемеровской области в Центральном районе г.Кемерово;

Квалификационные требования по старшей группе должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования; «обеспечивающие специалисты»: образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности (предпочтительно высшее профессиональное). Преимущество отдается кандидатам с юридическим, экономическим и педагогическим образованием.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; систем информационной безопасности.

Навыки: работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с системами информационной безопасности.

Приём заявлений и документов на конкурс начинается со дня публикации информации на официальном сайте: www.ufmsko.ru в течение 21 дня (с 08.07.2014г. по 29.07.2014г.)

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20.08.2014 г.

Бланки документов выдаются в отделе кадрового обеспечения УФМС России по Кемеровской области.

На конкурс предоставляются следующие документы:
а) личное заявление, написанное от руки;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии 3 х 4 см.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки; копия документов о профессиональном образовании;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступления на гражданскую службу или ее прохождению (справка должна быть учетной формы № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


Все конкурсные документы предоставляются в УФМС России по Кемеровской области по адресу: г.Кемерово, ул. Н.Островского, 13, кабинет № 25 (отдел кадрового обеспечения), ежедневно, кроме субботы, воскресенья, с 10 до 16 часов, обед с 13.00 до 13.45 часов. Телефоны для справок: 36-35-41 (Абаринова Олеся Николаевна)

При получении документов проверяется достоверность содержащихся в них сведений, а также соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.

Конкурс проводится в два этапа:
I этап - конкурсная комиссия осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендента к участию во втором этапе.

II этап – комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность.



- Главный специалист-эксперт территориального пункта УФМС России по Кемеровской области в Тисульском районе (на правах руководителя структурного подразделения)